@木木名名 2016-01-05 10:34:00
呵呵,你这是玻璃心,我举这个例子就是告诉你,走的绝对不会是占上峰的那个!!!
听话,懂大局的人才会是公司最好的担当
正午以后签新人,想要主力捆绑带一下人气,你觉得以现在这两家粉丝的心态,谁会帮忙公司推人出来??推剧出来??
谁就会得到老板的支持!!
-----------------------------
我同意。
这涉及到一个星星的大局观。
每逢大事有静气,事到临头敢担当。
看正午阳光这个路子,侯总不介意给任何人机会展现才华。公司给机会,怎么表现,看自己。
地位是怎么来的?不是争出来的,是做出来的。
脸皮是怎么撕下的?不是别人撕的,是自己不要的。
以前就说过,从正午阳光同时开几个戏来看,可以动用的资金不小,这个资金是不是公司的不重要,重要的是有人肯投钱给项目,对公司,对项目有信心。
拉投资并不容易,能不能珍惜一点。整天外人看着除了内耗就是内耗,一个对内都管理不好,形不成统一认识的团队,分量很重的自己人一而再,再而三拆自己台的团队,谁还敢再投资给你。
伤的是带队的人。
一个在团队里,地位不低的人,如果没有一个清醒的头脑,不知道什么时候该做什么,什么事情绝对不能碰,不可逾越的底线在哪里,那只能做一个重量级炸弹了。
领导睡的着觉吗?
我天天开玩笑说要开会啊开会啊,看来侯总没开会……那什么,您招个高秘吧,这样下去真是一团乱,原本在水底下的暗流天天憋着要翻大浪,三严三实不天天讲能行吗?对谁讲?对正主讲。
总把错误推给猪队友恐怕不好用了。正主应该反省是什么原因让你身边的人认为可以这样做,是不是言行中传递了错误的信号。
正午阳光风头正盛,如同凯凯王。但已经到了可以放心大胆地搞分裂的时候了吗?太早了吧!风头正盛,不代表地位已稳,树大招风,你还未成林。这个时候恰恰应该收敛锋芒,低调做人,低调做事。
最重要的还是要认清短板,尽快弥补。
这些日子以来,短板暴露了个十足十。
拉投资容易,掌握人心太难。
呵呵,你这是玻璃心,我举这个例子就是告诉你,走的绝对不会是占上峰的那个!!!
听话,懂大局的人才会是公司最好的担当
正午以后签新人,想要主力捆绑带一下人气,你觉得以现在这两家粉丝的心态,谁会帮忙公司推人出来??推剧出来??
谁就会得到老板的支持!!
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我同意。
这涉及到一个星星的大局观。
每逢大事有静气,事到临头敢担当。
看正午阳光这个路子,侯总不介意给任何人机会展现才华。公司给机会,怎么表现,看自己。
地位是怎么来的?不是争出来的,是做出来的。
脸皮是怎么撕下的?不是别人撕的,是自己不要的。
以前就说过,从正午阳光同时开几个戏来看,可以动用的资金不小,这个资金是不是公司的不重要,重要的是有人肯投钱给项目,对公司,对项目有信心。
拉投资并不容易,能不能珍惜一点。整天外人看着除了内耗就是内耗,一个对内都管理不好,形不成统一认识的团队,分量很重的自己人一而再,再而三拆自己台的团队,谁还敢再投资给你。
伤的是带队的人。
一个在团队里,地位不低的人,如果没有一个清醒的头脑,不知道什么时候该做什么,什么事情绝对不能碰,不可逾越的底线在哪里,那只能做一个重量级炸弹了。
领导睡的着觉吗?
我天天开玩笑说要开会啊开会啊,看来侯总没开会……那什么,您招个高秘吧,这样下去真是一团乱,原本在水底下的暗流天天憋着要翻大浪,三严三实不天天讲能行吗?对谁讲?对正主讲。
总把错误推给猪队友恐怕不好用了。正主应该反省是什么原因让你身边的人认为可以这样做,是不是言行中传递了错误的信号。
正午阳光风头正盛,如同凯凯王。但已经到了可以放心大胆地搞分裂的时候了吗?太早了吧!风头正盛,不代表地位已稳,树大招风,你还未成林。这个时候恰恰应该收敛锋芒,低调做人,低调做事。
最重要的还是要认清短板,尽快弥补。
这些日子以来,短板暴露了个十足十。
拉投资容易,掌握人心太难。